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Documento finale Esecutivi unitari 16 giugno 2016 PDF Stampa E-mail
Scritto da Segreteria Nazionale   
Giovedì 16 Giugno 2016 13:35

16-06-2016 esecutivi uni

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Ultimo aggiornamento ( Giovedì 16 Giugno 2016 13:38 )
 
CCNL - Comunicato del 10 giugno 2016 PDF Stampa E-mail
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Venerdì 10 Giugno 2016 10:45

CCNL 10 giugno 2016

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Premio di risultato 2015 conguaglio a giugno 2016 PDF Stampa E-mail
Scritto da Segreteria Nazionale   
Mercoledì 08 Giugno 2016 09:47

PdR2015 conguaglio a giugno 2016

Premio di risultato 2015 conguaglio a giugno 2016.
L' Azienda ha annunciato che avendo raggiunto 100 % degli obbiettivi , con lo stipendio di giugno verrà liquidato anche la parte consuntivo del PDR nella interezza. La delegazione della Uilposte ha domandato che il premio stesso venga liquidato con l'aliquota agevolata del 10% così come previsto dal decreto governativo.

Vedi tabella

Ultimo aggiornamento ( Mercoledì 08 Giugno 2016 10:18 )
 
CCNL Comunicato del 1 giugno 2016 PDF Stampa E-mail
Scritto da Segreteria Nazionale   
Giovedì 02 Giugno 2016 16:24

010616

010616-

Ultimo aggiornamento ( Giovedì 02 Giugno 2016 16:46 )
 
Privatizzazione 2 PDF Stampa E-mail
Scritto da Segreteria Nazionale   
Mercoledì 01 Giugno 2016 15:12

privatizzazione2

Il Governo ha deciso un'ulteriore privatizzazione di Poste Italiane che rischia di far perdere il controllo pubblico sull'Azienda. Tale scelta pone notevoli e preoccupanti interrogativi. È a rischio l'unicità aziendale e il ruolo sociale e strategico che Poste svolge per i cittadini di questo paese. Adesso non è più rimandabile un confronto con il Governo, che ci garantisca definitivamente tre elementi imprescindibili e irrinunciabili:

- la funzione sociale di Poste Italiane

- l'unicità aziendale

- la tenuta occupazionale del Gruppo Poste

Tutti elementi già acquisiti nel Piano Industriale e che, se messi in discussione, peraltro alla vigilia del rinnovo contrattuale, provocherebbero esiti disastrosi per il futuro dell'Azienda, dei lavoratori e dei cittadini.

È questo il momento di sperimentare forme di partecipazione strategica dei lavoratori al governo dell'impresa, attuando finalmente l'art. 46 della Costituzione.

È il nostro obiettivo. La UILPOSTE è pronta.

 
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